Partie de la série “40 pensées de Jésus” – Sachez-en plus…

Car en ceci ce qu’on dit est vrai : Autre est celui qui sème, et autre celui qui moissonne. Je vous ai envoyés moissonner ce que vous n’avez pas travaillé ; d’autres ont travaillé, et vous êtes entrés dans leur travail. (Jean 4:37-38)

Ah, les joies (et tristesses) de travailler en équipe ! L’un sème et l’autre moissonne. Dieu a créé l’être humain, et tout le monde dans lequel il vit, de façon interdépendante. Rien ni personne sur cette planète ne vit seul. Les plus grands scientifiques, inventeurs et découvreurs de l’histoire de l’humanité sont communément crédités pour leurs réalisations. Thomas Edison a inventé l’ampoule, mais pour cela, il a réuni les connaissances de plus de vingt autres inventeurs avant lui. Pelé est le roi du football, mais il a été appuyé par des dizaines de joueurs qui l’ont aidé à être consacré.

Le Seigneur Jésus est peut-être le plus grand exemple de tous. Lorsqu’Il est venu au monde, au lieu de travailler seul, Il a formé une équipe de douze auxiliaires. Il est bien vrai qu’au début ils étaient plus auxiliés qu’auxiliaires… Patiemment, Jésus a cru en eux et a formé ces hommes en leaders, même si un s’est perdu. Ce fait montre que même Dieu, bien qu’étant Tout-Puissant et autosuffisant, ne choisit de travailler seul.

Nous devons tous apprendre à travailler en équipe car il n’y a pas d’autre option dans la vie. Mariage, famille, école, travail, entreprise, église… Équipes, équipes, équipes partout.

Cette pensée de Jésus enseigne que peu importe si vous semez et que l’autre moissonne ou vice-versa. Personne n’est plus grand ou meilleur que l’autre. Nous devons apprendre à apprécier la valeur de chaque personne, savoir travailler en équipe – que ce soit en formant ou en en intégrant une.

Mise en pratique : Identifiez les équipes que vous intégrez déjà et s’y vous y contribuez avec votre part ; Prenez garde à vos possibles attitudes individualistes lorsqu’en vérité vous devriez accepter plus d’aide, enseigner à d’autres, ou apprendre avec les autres.

Travaillez-vous bien en équipe ? En êtes-vous un membre précieux ? Les personnes ressentent-elles votre absence lorsque vous n’êtes pas là ? Avez-vous tendance à tout faire seul ou à former une équipe pour vous aider ? Que pourriez-vous faire lorsque vous perdez patience avec des personnes qui n’apprennent pas vite ? Laissez vos commentaires.