J’ai découvert cette « Règle des 5 P » il y a quelques années. Elle a du sens. Combien de fois votre performance a-t-elle été inférieure à ce que vous attendiez tout simplement parce qu’il n’y a pas eu de planification? Ou parce que vous avez présumé que d’autres feraient ce qui devrait être fait mais ils ne l’ont pas fait, et vous ont finalement laissé dans le dur?

La planification englobe l’anticipation. Cela requiert un effort mental, de l’imagination, supposition, préparation et organisation. Cela paraît difficile, mais l’apparente difficulté a bien plus à voir avec l’habitude de ne pas planifier qu’avec la complexité en elle-même. La plupart de nous n’ont pas développé l’habitude de planifier, mais juste d’improviser et de se débrouiller.

Il est parfois nécessaire d’improviser. Les situations parfaites n’existent pas et il n’existe pas toujours le temps ou les recours suffisants pour réaliser une planification adéquate. Mais quand une chose importe réellement (et lorsque nous parlons de travail, presque tout importe), il est nécessaire de perdre du temps au départ pour planifier afin de ne pas avoir ensuite besoin de se lamenter.

Essayez de commencer un travail ou un projet quelconques par une planification. Commencez tôt, ne laissez rien pour la dernière minute. Le temps que vous pensez ne pas avoir pour faire cela sera économisé ensuite, lorsque votre performance se déroulera avec excellence et sans problèmes.

Gravez cette règle. Collez-la sur le mur de votre bureau, sur le tableau des annonces de votre entreprise, sur votre frigo… Répétez-vous la à voix haute chaque fois que vous le pourrez – jusqu’à ce qu’elle fasse partie de vous.

Une planification parfaite prévient une performance pathétique.

Évidemment, pratiquez.

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