Você já ouviu alguém falar que a vida é feita de escolhas? O fato é que não podemos escapar da tarefa de tomar decisões. Elas estão presentes em nosso cotidiano, seja ao acordar, quando escolhemos se vamos nos levantar da cama ou acionar o recurso soneca do despertador, seja na hora de se vestir e de comer, para citar só algumas situações comuns a quase todo ser humano. Há ainda as escolhas capazes de interferir diretamente no rumo de nossa vida, como aquelas relacionadas à carreira.

Neste último caso, a primeira decisão está relacionada a qual profissão seguir. Enquanto uns já sabem desde a infância o que querem ser quando se tornarem adultos, outros passam anos ponderando sobre as opções. A psicóloga e mentora de carreira Andréia Marinho ressalta que escolher a profissão costuma ser algo desafiador para a maioria das pessoas e que buscar uma orientação profissional com mentores, psicólogos ou coaches de carreira pode ser de grande ajuda.

“Para fazer uma escolha assertiva, muitos fatores precisam ser levados em consideração, como a urgência de ingressar no mercado de trabalho, os recursos financeiros disponíveis para investir nos estudos, além dos traços de personalidade e os interesses do indivíduo. Um profissional capacitado conduzirá a situação de modo que vai elucidar e facilitar a tomada da decisão”, explica.

Aprendendo a escolher certo
Além da escolha de qual profissão seguir, outros questionamentos podem surgir ao longo da carreira. Você pode se perguntar: é hora de fazer aquela especialização? É melhor pedir demissão ou esperar ter outro emprego? Devo aceitar a promoção ou não? E se der errado?

Cada questão vem com um leque de opções que pode levar a diferentes caminhos. Em alguns casos não há resposta certa ou errada, mas, em outros, uma escolha equivocada pode colocar o profissional em apuros e fazer com que ele se arrependa. Então, o cerne da questão é: como tomar decisões acertadas na vida profissional?

Para Andréia, a melhor estratégia é a autorreflexão pautada em dados, levando em consideração as vantagens e desvantagens ao avaliar todos os impactos da decisão. Ela recomenda aos seus clientes uma matriz de perdas e ganhos: “nela a pessoa lista o que ganha e o que perde com a tomada de decisão. Com a visão de todo o contexto, a tomada de decisão se torna mais racional e menos emocional, permitindo, assim, decisões mais assertivas”.

Entre trocas
No mercado de trabalho, há duas questões que rondam todo profissional: a possibilidade de demissão ou de promoção. Andréia destaca que há sinais de que talvez seja hora de trocar de trabalho, como se sentir desvalorizado e desmotivado, estar em um ambiente tóxico, não ter oportunidade de crescimento ou não gostar do que faz porque se tornou algo exaustivo e repetitivo, entre outros pontos.

Andréia cita que uma pesquisa da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) informa que o tempo médio que uma pessoa fica sem trabalhar em busca de uma ocupação formal é de um ano e meio, então, antes de pensar em pedir demissão, é importante levar em conta o impacto financeiro e o bem-estar. “Se a pessoa optar por permanecer na empresa atual até conseguir a oportunidade que busca, ela tem a vantagem de ter recursos financeiros e de negociar o salário com mais tranquilidade, sem grandes impactos de pressão por conta do tempo”, pondera.
Do outro lado dessa ponte, temos a tão sonhada promoção. Mas, nesse caso, também é fundamental avaliar os prós e contras da proposta. Apesar das vantagens, como aumento de salário e mudança de cargo, também pode haver uma mudança de área, de unidade e até mesmo de gestor. Então, o profissional precisa avaliar se tem interesse nessas mudanças.

Andréia lembra que, ao aceitar a promoção, o profissional passará pelo período de experiência e precisa estar pronto para ele: “é importante que o candidato tenha autoconhecimento profissional e tome a decisão considerando o todo, não somente com base no aumento salarial. Já vi muitos profissionais excelentes se perderem em promoções para as quais não estavam prontos e vivenciarem posteriormente uma demissão por baixo desempenho”.

As escolhas profissionais podem impactar outras áreas, afinal, no dia a dia, a maioria das pessoas passa mais tempo no ambiente de trabalho do que com a própria família. Por isso, muitas temem tomar uma decisão errada e ter de lidar não apenas com as consequências, mas, também, com a frustração e o arrependimento.

“Todas as pessoas estão suscetíveis a erros, mas tomar decisões sem impulsividade, de maneira racional e analisando cautelosamente todo o cenário e suas reais consequências tende a minimizar os erros. Quando as decisões são tomadas dessa forma, dificilmente haverá arrependimentos. Mas, caso ocorra, o ideal é não travar com a culpa, mas seguir de maneira autorresponsável com foco na solução do problema. Quais as opções reais? O que é possível fazer?

Como diz Mário Sérgio Cortella: ‘é importante fazer o melhor, na condição que tem, enquanto não pode fazer melhor ainda’”, conclui.

Congresso para o Sucesso
A primeira decisão certeira que você pode tomar em prol da sua vida profissional é participar das palestras do Congresso para o Sucesso às segundas-feiras. Nelas, você vai aprender sobre como estabelecer prioridades, o que levar em consideração ao decidir e, principalmente, qual o segredo do Alto para tomar boas decisões. Então, consulte locais e horários em universal.org/localizar e comece a acertar.