Uma das características de um verdadeiro líder é sua habilidade de admitir seus erros e aprender deles.

A cultura tradicional diz que o homem não pode mostrar fraqueza. Nesse afã, muitos homens escondem seus erros ou os minimizam, na tentativa de manter a aparência de bons, fortes e corretos. Mas na verdade, quem é bom, forte e correto sempre?
A verdade é que todos falham. E todos nós sabemos que todos falham. Por isso, o cara que tenta mostrar perfeição só consegue na verdade afastar as pessoas com sua hipocrisia.
Errar está inserido na humanidade do homem. Admitir seus erros, portanto, é na verdade uma atitude de força, não de fraqueza. Força para encarar suas próprias debilidades. Força para olhar as pessoas nos olhos e dizer “eu errei”. E principalmente, força para aprender com seus erros e decidir melhorar como resultado.
Como você pode praticar isso?

1. Não tente dar a impressão de perfeito. Você não está enganando ninguém
2. Quando errar, seja rápido para admitir seu erro. Quando mais rápido, melhor
3. Fale com quem foi afetado por seu erro, reconhecendo-o, pedindo perdão, e dizendo o que vai fazer para não repetí-lo
4. Obviamente, faça o que você disse que iria fazer (senão você não passará de um vigarista)
5. Não fique mais se culpando, olhe para frente com determinação de melhorar

O homem que pratica isso inspira uma certa confiança, característica essencial se ele espera o privilégio de liderar.
 
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